La pérdida neta de la empresa en el segundo trimestre fue de 1.600 millones de dólares.
En una aplastante actualización trimestral, Intel reveló que recortará más del 15% de su plantilla. Los despidos, que podrían afectar a más de 15.000 puestos de trabajo, forman parte del plan de reducción de costes de 10.000 millones de dólares de la empresa para recuperar la estabilidad financiera. Intel registró unas pérdidas netas en el segundo trimestre de 1.600 millones de dólares, lo que supone un desplome respecto a los ingresos netos de 1.500 millones que registró en el mismo periodo de 2023.
El consejero delegado, Pat Gelsinger, se dirigió a los empleados con un memorando en el que reconocía el alcance de los anuncios de hoy. «Es una noticia dolorosa para mí compartirla», dijo. «Sé que para ustedes será aún más difícil de leer. Este es un día increíblemente duro para Intel, ya que estamos haciendo algunos de los cambios más trascendentales en la historia de nuestra compañía.»
Además de los recortes de plantilla, el plan de reducción de costes incluye la creación de informes financieros separados para Intel Products e Intel Foundry. La rama Intel Foundry registró unas pérdidas operativas de 2.800 millones de dólares en el segundo trimestre, incluso más que las pérdidas operativas de 1.800 millones de dólares que registró durante el segundo trimestre del año pasado. Intel ha estado revisando sus fundiciones para hacerlas más competitivas. Mientras tanto, ha tenido que recurrir a otras empresas para parte de la producción. TSMC, el mismo fabricante que utilizan Apple, Qualcomm y AMD, está produciendo sus nuevos chips Lunar Lake.
La compañía recibió un golpe adicional en la opinión pública cuando sus CPU de sobremesa de 13ª y 14ª generación empezaron a experimentar problemas de inestabilidad. Aunque se espera una solución este mes para evitar más problemas, cualquier daño que los errores de microcódigo hayan causado a las CPU parece ser permanente.
