El director de investigación de OpenAI, Bob McGrew, y un vicepresidente de investigación, Barret Zoph, abandonaron la empresa el miércoles, horas después de que la CTO de OpenAI, Mira Murati, anunciara su marcha.
El consejero delegado, Sam Altman, reveló las dos últimas dimisiones en un post en X el miércoles por la noche, junto con los planes de transición de liderazgo.
«Mira, Bob y Barret tomaron estas decisiones de forma independiente y amistosa», dijo, «pero el momento de la decisión de Mira fue tal que tenía sentido hacerlo ahora todo a la vez, para que podamos trabajar juntos para un traspaso sin problemas a la próxima generación de liderazgo».
El vicepresidente de investigación Mark Chen será ascendido a vicepresidente senior de investigación de OpenAI y dirigirá la organización de investigación de la empresa en colaboración con Jakub Pachocki como científico jefe, según Altman.
While today’s departures are tough, I’m incredibly excited and honored to lead research at @OpenAI alongside @merettm. I truly believe that OpenAI is the best place to work on AI, and I’ve been through enough ups and downs to know it’s never wise to bet against us.
— Mark Chen (@markchen90) September 26, 2024
Matt Knight, hasta ahora responsable de seguridad, será el director de seguridad de la información de OpenAI. Por su parte, Kevin Weil, director de producto, y Srinivas Narayanan, vicepresidente de ingeniería, seguirán al frente del equipo de aplicaciones de OpenAI, responsable de llevar la tecnología de la empresa a clientes empresariales y particulares.
Josh Achiam, investigador científico, asumirá un nuevo cargo como responsable de alineación de misiones. Altman afirma que «trabajará en toda la empresa para asegurarnos de que todas las piezas y la cultura son correctas para estar en condiciones de tener éxito en la misión».
«Mark, Jakub, Kevin, Srinivas, Matt y Josh dependerán de mí», añade Altman. «En el último año, más o menos, he dedicado la mayor parte de mi tiempo a las partes no técnicas de nuestra organización; ahora estoy deseando dedicar la mayor parte de mi tiempo a las partes técnicas y de producto de la empresa».
En su mensaje, Altman trató de asegurar al personal, y a los que miraban desde fuera, que los cambios en la dirección eran simplemente el curso normal de los negocios.
«Los cambios de liderazgo son algo natural en las empresas, sobre todo en las que crecen tan rápido y son tan exigentes», dijo. «Obviamente, no voy a pretender que sea natural que este sea tan abrupto, pero no somos una empresa normal, y creo que las razones que Mira me explicó (nunca es un buen momento, cualquier cosa que no fuera abrupta se habría filtrado, y ella quería hacer esto mientras OpenAI estaba en un momento de auge) tienen sentido».
McGrew dijo simplemente que era «hora de que [él] se tomara un descanso».
«Los últimos ocho años de OpenAI han sido un viaje humilde y asombroso», agregó en su propio post en X. «La pequeña organización sin fines de lucro a la que me uní en enero de 2017 se ha convertido en la compañía de investigación y despliegue más importante del mundo… Tengo una gran confianza en el liderazgo de OpenAI».
McGrew se unió a OpenAI como miembro del personal técnico en 2017, y fue ascendido a vicepresidente de investigación en 2018 antes de asumir el cargo de director de investigación.
Zoph, que se unió a OpenAI en 2022, dijo en una publicación separada que «se sentía como un momento natural» para él «explorar nuevas oportunidades fuera de OpenAI».
Zoph dirigió el equipo de capacitación posterior, que capacita y mejora los modelos de OpenAI antes de que se implementen en productos como ChatGPT y la API de OpenAI y en otros equipos de investigación internos de OpenAI.
«Esta es una decisión personal basada en cómo quiero evolucionar la siguiente fase de mi carrera», continuó.
Los ejecutivos salientes de OpenAI pueden decir públicamente que las separaciones fueron amistosas. Pero llegan poco después de que se informara de que OpenAI está planeando una transición de una empresa sin fines de lucro a una entidad con fines de lucro, y que Altman recibirá una participación accionaria del 7 %.
En el contexto de una nueva ronda de financiación informada que valora a OpenAI en 150 mil millones de dólares, los desacuerdos sobre la dirección de la empresa pueden haber sido la gota que colmó el vaso.
Seguramente sabremos más hoy jueves, cuando OpenAI tenga programada una reunión con todos los empleados.
McGrew, Zoph y Murati son los últimos ejecutivos de alto nivel que se marcharon de OpenAI en los últimos meses. El destacado científico investigador Andrej Karpathy dejó OpenAI en febrero, Sutskever y el exlíder de seguridad Jan Leike anunciaron sus salidas en mayo, y el cofundador John Schulman dijo el mes pasado que se iba para unirse a su rival Anthropic. Mientras tanto, Greg Brockman, presidente de OpenAI, se encuentra de baja prolongada hasta fin de año.
De las 13 personas que ayudaron a fundar OpenAI en 2015, solo quedan tres.
“Ser líder en OpenAI es una tarea que consume todo el tiempo”, dijo Altman en su publicación. “Por un lado, es un privilegio… ser la empresa de más rápido crecimiento que puede poner nuestra investigación avanzada en manos de cientos de millones de personas. Por otro lado, es implacable liderar a un equipo a través de esto, y han ido más allá del cumplimiento de su deber para la empresa”.
La oficina de prensa de OpenAI no respondió cuando se le preguntó sobre las últimas salidas.
